講座レポート

9月1日、愛知県の某企業でリーダー研修を行いました。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
小山がこの会社で行なっているのは典型的な「対話型研修」…。さらに言えば「対話」そのものです。
受講者であるセクションリーダーの皆さんは、互いに深いコミュニケーションをとること自体が研修。今回も4時間の大部分を使ってしゃべる、思考する、しゃべる、思考する、しゃべる。外的対話と内的対話を繰り返します。
対話の質が高まってきました。そして何より「楽しい」「繋がりが深まった」「この時間、ほんとにありがたい」といった声が増えてきました。
  • このエントリーをはてなブックマークに追加