講座レポート

1月26日、大阪の美容・理容会社株式会社ロイヤル様のリーダー研修。今年度最終回でした。

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皆さんの傾聴力や質問力、建設的な対話力がまた一段とアップしていることに感動。

小山が行う研修以外の社内ミーティングや社内研修にもアクティブラーニングが導入され、主体的・対話的な学びが会社の文化として定着しています。昨年、テレビ大阪の報道番組にも取り上げられましたが、この会社の人材育成の取り組みは、様々な企業の参考になると思います。

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